ビジネスは戦いだ。毎月目標を達成し、成績も常にトップであろうとすれば、ライバルを押しのけ、無理な営業活動もするだろう。だが、孫子兵法家の長尾一洋氏は「その生き方は最悪。もっと楽な方法で大きな成果をあ…
続きを読むビジネスは戦いだ。毎月目標を達成し、成績も常にトップであろうとすれば、ライバルを押しのけ、無理な営業活動もするだろう。だが、孫子兵法家の長尾一洋氏は「その生き方は最悪。もっと楽な方法で大きな成果をあ…
続きを読む創業10年でグループ売上約50億円もスマホの登場で単価ダダ下がり
｢日本でエステサロンやろう｣中国･大連出身の物理学専攻SEが即決した理由とその後に味わった"天国と地獄"
｢子どもとの時間も自分時間も昇進も｣はどの国でも不可能
｢育休1年+時短勤務で昇進もしたい｣は正気の沙汰ではない…｢子持ち様VS非子持ち様｣の対立が起きる根本原因
会社に属していると自分の限界を勝手に決めてしまう
会社でどれだけ出世してもお金持ちにはなれない…幸福な人生を送るために｢労働｣ではなく｢商売｣をすべき理由
｢スキルの低い労働者｣ほど恩恵が大きい
新入社員の研修コストが大きく､離職率が高い…カスタマーサービスで｢生成AIの現場導入｣が進んでいる理由
社員はたっぷり休養し､新鮮なアイデアと視点を職場に持ち帰る
｢働きすぎを避けて幸せになる…｣フィンランド流｢5つの習慣｣とワークライフバランス
｢子どもとの時間も自分時間も昇進も｣はどの国でも不可能
｢育休1年+時短勤務で昇進もしたい｣は正気の沙汰ではない…｢子持ち様VS非子持ち様｣の対立が起きる根本原因
「出社するのがルールなんだよ、ルールに従って」では全然腹落ちしない
給料の低さでも少ない休日でもない…やる気失ったコロナ＆Z世代が"親身な上司"に無言で辞職した納得の理由
｢2人で一緒に進めてみて｣が正解…責任を感じさせたら逃げるだけ
「会議の資料をコピーしておいて」では上司が現場で青ざめるだけ…"ゆとり世代"への正しいお願いの方法
任せると丸投げは違う…部下も上司もラクになる「本当の仕事の任せ方」
部下のやる気を削ぎ、離職させてしまう…デキる上司ほどやらかす"最適なアドバイス"で部下を潰すセリフ
給与は激減するのに､年金支給はずっと先
｢55歳年収750万円｣が｢56歳年収200万円｣に…定年した自衛官を襲う｢再就職先がない｣という知られざる事実
｢マインドセットは共通､スキルセットは異質｣
有名企業出身､語学堪能､履歴書は100点満点…それでも採用を見送ったほうがいい｢要注意人物｣の共通点
｢何を話すか｣よりも｢誰が話すか｣で物事は決まる
メガネをやめてワックスをつけたら契約がとれた…"日本一の営業マン"が身をもって痛感した｢営業は第一印象が9割｣
微差の積み重ねがやがて大きな差となって実を結ぶ
なぜ｢できる人ほど常に即レス｣なのか…成功する人たちが必ずやっている"小さいけれど重要な習慣"
耳づくりにはネイティブ発音をそのままカタカナにして読めばいい
日本人は"耳"ができれば劇的に上達する…｢英語が苦手｣というメンタルブロックが外れる海外ドラマ3選