来年の春に向け、大学4年生たちは就職活動を進めている。民間企業への就職活動は、コロナ騒動でスケジュールが混乱している他、ウェブによる説明会や選考など新しい手法の導入が進んでいる。ただ、大学生の進路は…
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続きを読む｢安全｣を提供する立場なのに､｢安心｣が求められている
救急隊が｢コンビニで買い物をしづらい｣のはなぜか…日本人が公務員に多くを求めすぎてしまう根本原因
組織の掟を全否定し､メンバーを無能力とみなす
｢自分が絶対的に正しく能力も上｣役所に入ってくる民間人に多い"入れると必ず失敗する"外部人材の特徴
民間に流れる理由は｢給与が低いから｣ではない
公務員の冬ボーナスは5年ぶり増加…｢自動的な給与増｣を変えない限り､東大生の｢官僚離れ｣は止まらない
｢給与が低いから優秀な人材が来ない｣というウソ
公務員の給与を上げれば､民間の賃上げも進む…そんな霞が関官僚のプロパガンダにダマされてはいけない
インターハイ出場の体育会系が初めて猛勉強し25歳で地方公務員に
｢全国280万人の地方公務員が認めた逸材｣名もない町役場の30歳のオファーを一流選手が二つ返事のワケ
｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた
｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
｢定年後の35年間｣を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
幸福度が最も低下するのは｢48.3歳｣…誰もがハマる"魔の年代"に絶対にやってはいけないこと
｢イースタリンのパラドクス｣が教えること
｢最も幸福になれる｣年収と労働時間のバランスとは…｢幸福の損益分岐点｣を研究者たちが徹底調査した結論
｢人間には感情があるんです｣
部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた｢仕事の本質を突く後輩の言葉｣
カエサルの名言｢ゆっくり急げ｣の真意
｢5分間で木を切れ｣と言われたらまず何をすべきか…頭のいい人が｢最初の3分間｣でやること
語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには｢聞く､話す､読む､書く｣のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
｢新入社員をボロ屋に住ませる｣に世間が怒ったワケ
｢世界の猫を喜ばす｣会社は､なぜ日本中の嫌われ者となったのか…いなば食品の炎上が止まらない根本原因
お金を使った先に幸せは待っていない
資産10億円超の人気YouTuberが｢家は賃貸､クルマなし｣というお金を使わない生活を続けているワケ
社会貢献は人の志を集め､チームの力を高める最大の旗印になる
だから稲盛和夫も松下幸之助も大成功した…偉大な経営者と一時的に有名になって終わる人の決定的違い