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基本的に他人同士のトラブルは、介入を避けられるものなら避けたほうがいい。逆恨みされるなどのリスクが生じます。
職場の社員同士の諍いは、大手企業ではあまりないんじゃないですか。不穏な雰囲気の社員たちがいたとしても、口汚く罵倒し合ったり、つかみ合いの喧嘩になるようなことはまずないでしょう。
学歴の高い人は、人間関係の調整能力がもともと高いので、その集団ではトラブルが表面化しにくいんです。むしろ、中小企業ではまま見られますね。風俗業界では日常茶飯事ですけれど。
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（高橋盛男＝構成 石橋素幸＝撮影）
