顧客、取引先、上司を怒らせてしまった。誰にでも起こる大ピンチ！ ミスを帳消しにする謝罪で、以前より良好な人間関係を築ける人もいる。現代人にとって必須のライフスキル、「謝り方」を徹底検証する。

Q.

あなたは家電量販店の販売員。お客様が来店し、購入した商品を使ったら自宅のテーブルに傷がついたと言う。それを見にこいと言われ、訪問することに。リビングに通され、自身で調べ上げた情報を並べ立て、話は終わりそうもない。さて、あなたならどう対応する？
【A】「すごく高度な知識をお持ちなんですね」とおだてる
【B】「お客様がおっしゃるとおりです」と相槌を打つ
【C】「なるほど。なるほど」と話が終わるのをただ待つ

あなたは「かつての部下」代わり

お客様から電話でクレームが入った。いくら話しても、電話ではなく謝りにこいと言って引かない。謝罪に訪れると上から目線で話し始める。こうした「お説教」タイプは定年後の男性に多いという。

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何回くらい嫌な思いをしたときに苦情を申し入れますか？

時間や体力にゆとりのあるシニアが増えている。そういうと聞こえはいいが、実態はやることがなく、命令する部下や便宜を図ってくれた業者もいなくなったため、代わりを販売員やお客様相談室に求めるのだ。

「年代別で見ると、苦情を言う率が高いのは60代、とくに男性です（図参照）。肩書がなくなり、家でも居場所がない。些細なことで呼びつけ、謝罪に出向くと『君、上がっていきなさい』と客間に案内され、話が長引くことがよくあります」（苦情・クレーム対応アドバイザー 関根眞一氏）