「要領よくキャリアを築いてきたわけではない」とカルビー上級執行役員の鎌田さん。人生初の転職で学んだ「捨てること」の大切さとは。
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続きを読む｢自分にあった仕事｣に出会うための3条件
年収で仕事を選んではいけない…4000人の転職支援でわかった｢転職を後悔する人｣と｢天職に出会える人｣の差
｢会社に迷惑をかけたくない｣と躊躇する人は危ない
なぜ日本の通勤電車は｢地獄行き列車｣みたいなのか…｢会社から逃げたほうがいい人｣を見分ける14の質問
スマホの｢電卓アプリ｣を使うと人生が変わる
あなたの労働価値は年3%ずつ下がっていく…転職で｢給料が上がる人｣と｢下がる人｣の決定的違い
｢誰からヒアリングしてこの求人票を作りましたか?｣
レベルの低い担当者は｢チェンジ｣して当然である…転職エージェントの実力を見抜く｢たった1つの質問｣
誰にでもできる工夫なのに､ほとんどの人がやっていない
こう書くだけで転職エージェントの特別待遇を受けられる…登録ページの自由記入欄に書くべき｢ひと言｣
仕事ができる人は書類を｢A4用紙1枚｣にまとめる
｢お世話になっています｣よりずっと効果的…｢センスのいい人｣が書いているメールの挨拶文
｢できる､できない｣で回答しようとしてはいけない
｢高すぎるから半額にして｣という無茶振りに｢それは厳しい｣は三流…そのとき一流がする"うまい切り返し"
いつまで｢日本にいるから英語ができない｣と言い訳するのか
｢英語はAI翻訳に任せればいい｣は大間違い…ChatGPTを使いこなす堀江貴文が｢英語だけは自分で学べ｣と言う理由
スキル×特技の｢デジタル小商い｣がサラリーマンの老後を救う
｢定年後難民｣にならない人はここが違う…70代まで稼ぎ続けられる人が現役時代に密かに準備していること
知名度のある会社ならデータを入れなくても分析可能
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｢AIへの質問｣次第でいくらでも視点を変えられる
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答え､例､価値の3つの要素を盛り込めばいい
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