自分がモテないと思うと、「黙る」あるいは「余計な話をする」ことで悪循環が起こり、さらにモテなくなる。断ち切るためにはどうすべきか。
続きを読むモテない自分の欠点に気づくためには
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桜花学園大学大学院客員教授、専門行動療法士・臨床心理士兵庫県生まれ。発達につまずきのある子とその家族への指導のために、全国各地からの支援要請に応えている心理臨床家。著書に『メリットの法則―行動分析学・実践編』など多数。<この著者の他の記事> どうしたら人に好かれるようになるか?
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関西らしい「人と人との距離感」3つのポイント
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「キレイに仕上げて」「いい感じにまとめて」はダメ
「急ぎでお願いします」よりも好印象…仕事を頼むのがうまい人が"曖昧ワード"の代わりに使っている言葉
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この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
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早い段階で「努力」に人生をささげることができた
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人生を楽しんでいる人は休日が違う
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京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】