競争が激化し、秘密主義に対する風当たりが強まるなかで、企業秘密を守りつつ情報開示をするにはどの程度の透明性を目指せばよいのでしょうか。ニコラス・ロドリゲス（ペルー）

 

透明性という点で、リーダーがやらなくてはいけないのは、4つのルールをしっかり守ることです。そのうち2つは簡単です。1つは簡単なはずなのですが、うまくいかないことが多い。そして最後の1つは、ただただ難しい、というものです。しかし、リーダーはそのすべてをやる必要があるのです。

（回答者ジャック＆スージー・ウェルチ　翻訳＝ディプロマット　（c）2007. Jack and Suzy Welch. Distributed by New York Times Syndicate.）