#評価・査定 2013/01/15 8:00 仕事が「雑で速い人」vs「丁寧で遅い人」どちらがエラくなるか? 理想は質を保ちつつ「ちょい速め」 PRESIDENT 2013年2月4日号 小松 俊明 +フォロー 東京海洋大学特任教授 前ページ 1 2 3 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告非表示で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 1/15まで 有料プラン開始記念キャンペーン中! ログインして続きを読む (構成=長山清子 写真=PIXTA) 【関連記事】 「仕事の速い人」はなぜすぐ腹を立てるのか 分析「無能でも役員になれる人、やり手でも躓く人」 「イケテた人」ほどなぜ「イタイ人」になるか ミスばかりする仕事仲間とどうつきあうべきか なぜ「できる奴」が出世階段を踏み外すのか 1 2 3 小松 俊明(こまつ・としあき) 東京海洋大学特任教授 1967年、東京都生まれ。産業界出身の大学教員としてグローバル人材育成、キャリアや転職、時間管理等をテーマにした講演・著述で活躍中。 関連記事 「仕事の速い人」はなぜすぐ腹を立てるのか 分析「無能でも役員になれる人、やり手でも躓く人」 「イケテた人」ほどなぜ「イタイ人」になるか ランキング 1位 中国は81%で世界一高く、日本は34%で世界一低い…両国の人間性・価値観が180度違う事を決定づけるデータ ランキングをもっと見る ビジネス #評価・査定