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従業員4人の自営業の社長だった夫は、50代後半に認知症を発症し、引退。代わりに会社を仕切っている妻には悩みの種がもうひとつある。不登校で自室に閉じこもる次男だ。妻は打開策として、夫を施設へ、次男を海外の大学へ行かせたい。妻の心の支えは7600万円の貯蓄だが、ダブルのリスク解消策にいくらかかるか見通せないでいる――。
50代の終わりごろから、夫に認知症の症状が…
関西地方に住む林史子さん（仮名・61歳）は、50代の終わりに認知症を発症した夫（64歳）と、不登校の次男（高校生・17歳）を抱えている。仕事は夫の家業を継いだ自営業で、長年、夫と二人三脚で頑張ってきた。従業員として、パートを4人ほど雇っている。
事業を順調に続けてきたものの、夫が発症して以来、林さんは夫の役割まで仕事をこなさなければならなくなった。介護の負担も少しずつ増してきている。加えて、中学生の時に不登校が始まり、中高一貫校だったために何とか高校へは進学できたものの、高校を休学中の次男のことで、悩みは尽きない。
［家族構成］
林 史子さん（仮名・61歳）
夫（64歳）
長女（31歳・既婚・別世帯）
長男（17歳・高校3年生）
次男（17歳・高校休学中）
［収入と資産の状況］
林さんの年収は約1300万円
夫はもうすぐ年金を受け取り始める予定（月に約18万円の見込み）
貯蓄は7600万円
