｢早稲田vs慶応｣就職ランキング人気企業の就職に強いのはどっち? 早稲田は学生数が多いはずなのに… (3ページ目)

学生数は早稲田が多いのに…

また、早稲田はIT企業への就職人数でも、慶應を上回っているが、「進取の気性を重んじる、早稲田スピリットが成せる業かもしれませんね」（同）。それに比べて、慶應生は、待遇が良くて、業績も安定しているブランド企業を、就職先として好む傾向にあるようだ。堅実ではあるが、「寄らば大樹」といった保守性が強いのかもしれない。

企業以外の就職先については、早稲田は慶應と比べて公務員に強いという特徴もある。インフラ系の企業と同様に、「早稲田生は、地方志向が強いため、公務員志望者も多いのでしょう」（同）。

一方で、司法試験や公認会計士試験では、慶應が早稲田を引き離している。慶應は、もともと公認会計士試験に強かったのだが、最近では司法試験合格者数でも早稲田を上回るようになった。

安田さんは、「ロースクールで、明暗が分かれました。慶應は司法試験の合格者を増やすことに成功しましたが、早稲田は法学部卒業生以外に門戸を開くなどしたことが理由で、合格実績が低迷したからでしょう」と話す。

早稲田は慶應よりも学生数が1.5倍近くも多い。学生の質、企業の評価が同じなら、早稲田はトップクラスの人気企業への就職人数でも、慶應の1.5倍でなければならない。ところが、慶應に追いつくどころか、差をつけられている業種・企業も、少なくないのが現状だ。早稲田は、就職対策で、まだまだ課題があるといえるのではないだろうか。