大金持ちになるより重要な"幸福の4要素" もう「世界のエリート」を目指すな

カリスマ投資家の痛烈なひと言

この四つのニーズに定期的に貢献している状態でありたい。このうちの一つでも軽視すれば、あなたは崩壊戦略を採用して進むことになる。

人生を一つの尺度で測るやり方はうまくいかない。どれかを長期間ないがしろにすれば、あなたは人生の重要な要素にシークエンシングをしていることになる。このことを、私が好きなウォーレン・バフェットの言葉が、端的に表してくれている。

「本当はあまり好きじゃないが、まずこれを10年やって、それからあれをしようと思っている……」と言う人びとがいる。これではまるで、年寄りになるまで性生活はお預けというようなものだ。あまり感心できないね。

なるほど、ごもっとも。だがここで、ワーク・ライフ・バランスの核心に踏み込まなくてはならない。つまり、どこで限界を設定するかという問題だ。もう「目標の達成」は充分やったから、そろそろ「他者の役に立つこと」や 「伝えること」にもっと力を注ごう、とあなたはどこで判断すればいい？

まず手始めに有効なのは、何をもって「これで充分と言えるか？」と自分に問いかけることだ。

制約の価値を見直す

じつは必須のものだけに絞る考え方は、あまり万人に受けない。だからこそ、ワーク・ライフ・バランスが問題になるのだ。選択肢も競争も無限にくり広げられる現代において、「四要素だけ」というのはあまり受けないのだ。ところが、プロクター＆ギャンブル社は、かつて26種類ものシャンプーを販売していたが、あるとき「これで充分」と判断し、いくぶん手ごろな価格の15製品だけを残し、ほかはすべて販売終了にした。その結果どうなったか？　売り上げは下がったが、収益は逆に10％上がったのだ。

TEDの講演で有名になった心理学者のバリー・シュワルツが言うには、私たちはしばしば気づかないが、これらの制約はじつは歓迎すべきものだということだ。制約があれば決定が簡単になる。人生もシンプルになる。「あなたのせいではない」と言ってもらえる。そのほうが私たちは幸せだ。

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