#教え方 #Z世代 2025/09/17 7:00 "起業家精神あふれる人材"求める企業の罪…経営学者「意欲的な若手が怪しいビジネスにハマる根本原因」 「ラクして金儲けをするため」では決してない PRESIDENT Online 舟津 昌平 +フォロー 経営学者、東京大学大学院経済学研究科講師 前ページ 1 2 3 4 ここから先は無料会員限定です。無料会員登録で今すぐ全文が読めます。 今すぐ無料会員登録 プレジデントオンライン無料会員の4つの特典 30秒で世の中の話題と動きがチェックできる限定メルマガ配信 約5万本の無料会員記事が閲覧可能 記事を印刷して資料やアーカイブとして利用可能 記事をブックマーク可能 ログインして続きを読む (取材、構成=ライター・島袋龍太) 【関連記事】 若手社員に「その飲み会、行く意味ありますか」と聞かれたら…デキる上司の秀逸な切り返しフレーズ だから「勤勉な日本人」は貧乏になった…「定時で帰るドイツ人」に追い抜かれ、GDP4位に転落した決定的理由 社長が「みんなでサウナに入ろう」と言い出したら危険信号…モノ言う株主が語る"会社を潰す社長"の特徴 「年会費5万円」払っても損しない…「プレミアムなクレジットカード」を持つ若者がじわじわ増えているワケ 2600年前から「付き合ってはいけない人」は決まっている…ブッダが説いた「人生破滅する10タイプ」 1 2 3 4 舟津 昌平(ふなつ・しょうへい) 経営学者、東京大学大学院経済学研究科講師 1989年、奈良県生まれ。京都大学法学部卒業、京都大学大学院経営管理教育部修了、専門職修士(経営学)。2019年、京都大学大学院経済学研究科博士後期課程修了、博士(経済学)。京都産業大学経営学部准教授などを経て、2023年10月より現職。著書に『経営学の技法』(日経BP社)、『Z世代化する社会』(東洋経済新報社)、『制度複雑性のマネジメント』(白桃書房/2023年度日本ベンチャー学会清成忠男賞書籍部門、2024年度企業家研究フォーラム賞著書の部受賞)、『組織変革論』(中央経済社)、『若者恐怖症 職場のあらたな病理』(祥伝社)など。 <この著者の他の記事> だからクマもシカもトドも溢れかえった…日本で害獣問題が繰り返される本当の理由と解決の切り札 関連記事 若手社員に「その飲み会、行く意味ありますか」と聞かれたら…デキる上司の秀逸な切り返しフレーズ だから「勤勉な日本人」は貧乏になった…「定時で帰るドイツ人」に追い抜かれ、GDP4位に転落した決定的理由 社長が「みんなでサウナに入ろう」と言い出したら危険信号…モノ言う株主が語る"会社を潰す社長"の特徴 ランキング 1位 中国は81%で世界一高く、日本は34%で世界一低い…両国の人間性・価値観が180度違う事を決定づけるデータ ランキングをもっと見る キャリア #教え方 #Z世代