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壁にぶつかっても営業を続けると決めた理由 －アサヒビール 法人営業本部 岩村葵さん【後編】
入社当時、スーパーマーケットの営業をしていた岩村さんは、壁にぶつかって悩んだことがあったという。そんなとき出合った、営業に対する自信をくれた“モノ”とは？
CAREER キャリア記事一覧
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昭和な職場に新しい風を吹かせる最年少部員 －アサヒビール 法人営業本部 岩村葵さん【前編】
アサヒビール法人営業本部で、最年少の営業部員として働く岩村葵さん。北海道支社から異動になって1年。営業本部で学んだこととは？
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- #プレゼンテーション
- #コンサルタント
滝川クリステルが「5文字」で世界を魅了した、プレゼンテク大解剖
惹きつけられる演説やスピーチ、堂々たる話しぶりのアクセントになっているのは「間（ま）」だと気付いていましたか？ 今回のプレゼン・テクニックはちょっと上級編、「間」のとり方。ここぞ、というシチュエーションにも応用が利くこのテクニック、必読です！
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- #職場環境
毎日なにをしているのか分からない職場の許せない人とどう付き合うべきか
毎日会社でボンヤリ暇そうでロクに働かない年配の男性社員、意識高めだが仕事ができない、口を開けば愚痴ばかりの若手……あなたの職場には、見ているだけでイラッとするような“許せない人”はいませんか。
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- #コミュニケーション
- #質問力
問題解決できないリーダーがやるべき2つの「自問自答」とは？
何度注意しても同じミスを繰り返す部下にイライラしたことはありませんか。本人のやる気を疑いたくなりますが、その前に自分の思い込みが問題解決を妨げているのではないか、と疑ってみては。そのための2つの質問法を紹介します。
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- #女性管理職
- #役員
24時間、スタッフのことを考える女性役員 －ノバレーゼ 取締役営業本部副本部長 植野真理子さん【後編】
大阪店がオープンした1年後、東京への異動、広島・福岡の店舗立ち上げと忙しい日々を過ごしていた。立ち上げのときは役員であろうと何でも手伝い、レストランでパセリを600数えたこともあった。
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- #キャリアアップ
- #モチベーション
“ミッション”に縛られる怖さとは？
最近、ビジネスの現場でしばしば“ミッション”という言葉を耳にします。皆さんも「私の会社におけるミッションは～」など言ったことがあるのでは？ この言葉に縛られたり、言い訳にしたりすると、あなたの成長はそこで止まってしまうかもしれません。
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知名度なしのアウェーな地域で事業を軌道に乗せる －ノバレーゼ 取締役営業本部副本部長 植野真理子さん【前編】
ノバレーゼは社長を含めて6人でのスタートだった。設立から3年後、名古屋の人気店に続き大阪店がオープン、立ち上げにマネージャーとして行くことに。しかし、大阪店はなかなか軌道にのらず……。
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営業成功テクニック～営業トークを切り出す3ステップ
新しい企画やアイデアの持ち込み。クライアントに時間をとってもらえたのなら、企画実現に向けて前向きに検討してほしいもの。先方が話を聞きたくなる営業トークの切り出し方を、パフォーマンス研究の第一人者・佐藤綾子さんが解説します。
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- #新年
- #抱負
今年の抱負は何ですか？ 2016年の「働く」について考える
2016年が始まりました。今年1年、あなたはどんな風に働こうと思っていますか？ 新年最初の連載コラムは、一生懸命働いてきた、仕事熱心なあなたにこそ始めてほしい“習慣”についてです。
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女性たちよ、管理職になれ！
“女のプロ”川崎貴子さんと“男性学”が専門の田中俊之さんの対談第4回。未曽有の高齢化社会が到来し、少子化が進むこれからの日本では、社会の変化に備えて、男女ともに働き方を変えることが必須になっていきます。世の中の“常識”を変えるためにはどうしたらいいか？ 2人の答えは……。
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- #資生堂ショック
- #育休
資生堂ショックから考える、女性の「キラキラ職場」の今後
育児中でも遅番や土日勤務に入ってもらい、社員全員、勤務制度を平等にすると発表した資生堂。「女性に優しい会社」と評判の資生堂が、なぜここにきて厳しい態度に転じたのか？ この「資生堂ショック」から、女性の「キラキラ職場」の今後を考えます。
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