「なによりスピードが求められますから、過去を振り返っている時間がない。みなさん、いつ昔の手帳を開くんですか？」
続きを読む「なによりスピードが求められますから、過去を振り返っている時間がない。みなさん、いつ昔の手帳を開くんですか？」
続きを読むある課長は｢20分で11回｣の中断が発生していた
部下からの｢ちょっといいですか｣で仕事が全然進まない…できる管理職は知っている｢自分の時間を作る一言｣
3週間続ければ｢一生続けられる脳｣を手に入れられる
こうすれば不思議と甘い物がいらなくなる…認知科学が解明｢ダイエットがうまくいく人｣のすごい習慣化力
以心伝心の意思伝達､会社と一体化する仕事ぶり
日本は｢普通の人｣のレベルが普通ではない…ジョージア大使がザ･日本企業に就職して驚いたこと
上司や同僚が"諦めモード"の退職が増えている…
｢希望の部署ではないのでやる気が出ません｣人事もあきれた｢入社1カ月で号泣→退職｣した若手社員の言い分
離職者が多い店舗は身体的負荷が2倍という結果
スタッフ1人の1時間当たりの｢平均歩数｣を見ればわかる…人がどんどん辞める職場に共通する特徴
｢遅れるなら来なくていいよ｣
1秒遅れることの大損失をどれだけ分かっているか…トップ営業マンが時間厳守を誓った上司の衝撃的な言葉
｢自分がやっても会社に未来はない｣抜擢した現会長は3年後に退職の予定
モンスター客が怖くて手が震えた…ココイチの泣き虫アルバイト22歳が社長就任後もよく涙を流す別の理由
7日間を"5日労働""2日休み"に最初に分けた人が悪い
｢週5日労働がふつう｣は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点
転がすのは｢ぜひ､転がしてください｣と言われてから
｢営業先でキャリケースをゴロゴロ転がす｣は三流､一流が心掛けている｢ルール｣と｢マナー｣の決定的違い