30代後半から40代の人の転職活動で、合格と瞬殺を分けるものは何なのか。キャリアカウンセラーの中谷充宏さんは「仕事はできても転職市場において自分に合った仕事や会社を見つけられない、自分をうまくPRできない…
続きを読む30代後半から40代の人の転職活動で、合格と瞬殺を分けるものは何なのか。キャリアカウンセラーの中谷充宏さんは「仕事はできても転職市場において自分に合った仕事や会社を見つけられない、自分をうまくPRできない…
続きを読む「経験不足?」「当社でやっていけないのでは?」の懸念をつぶす
これができれば「零細企業→大企業」の転職が可能…受かる人が"応募書類"に書く人事へのメッセージ2つ
「環境適応力が高い」「仕事覚えが早い」は疎まれる危険性あり
「転職回数が6回もある…」そんな人が応募書類で人事担当者の懸念を払しょくできる"退職理由"の書き方
自己アピールをすれば通るわけではない
どんなエリートでもこれを書くと書類で落ちる…転職で絶対にやってはいけない職務経歴書の書き方
リストラは堂々と書くべきか、サラリと触れるだけにすべきか
「中高年の転職では厳しくチェックされる」書類選考で秒殺される「退職理由」のNG表現
社長賞、MVP獲得でも不合格になるもったいないケース
実力があるのに書類選考で落とされる…職務経歴書に「書かないほうがいい経歴」とは
仕事ができる人は書類を「A4用紙1枚」にまとめる
「お世話になっています」よりずっと効果的…「センスのいい人」が書いているメールの挨拶文
「できる、できない」で回答しようとしてはいけない
「高すぎるから半額にして」という無茶振りに「それは厳しい」は三流…そのとき一流がする"うまい切り返し"
いつまで「日本にいるから英語ができない」と言い訳するのか
「英語はAI翻訳に任せればいい」は大間違い…ChatGPTを使いこなす堀江貴文が「英語だけは自分で学べ」と言う理由
スキル×特技の「デジタル小商い」がサラリーマンの老後を救う
「定年後難民」にならない人はここが違う…70代まで稼ぎ続けられる人が現役時代に密かに準備していること
知名度のある会社ならデータを入れなくても分析可能
チャットGPTは「質問の仕方」で大化けする…大学教授が教える「AIを自分だけのコンサルにする」方法
「AIへの質問」次第でいくらでも視点を変えられる
孫正義はなぜアイデアが無限にわいてくるのか…本当に頭のいい人ほど「チャットGPT」を堂々と使うワケ
有休を取るほど給料が増えるから「有休消化100%」を実現できる
16時に仕事が終わり、会社から人がいなくなる…フィンランドが「世界一幸せな国」であり続ける納得の理由
運送業の過労死が「15年連続ワースト1位」の根本原因
エリート官僚にトラックドライバーの気持ちはわからない…「長時間労働の禁止令」に運転手たちが猛反発のワケ
答え、例、価値の3つの要素を盛り込めばいい
面接官の「あなたの短所を教えてください」にどう答えるべきか…三流はバカ正直に答えて自爆、では一流は?