リスキリングが話題だ。学び直しで人材力の強化を図ろうという国・企業の考えは理解できるが、いったい「何」を学べというのか。近著『超「超」勉強法』が話題の野口悠紀雄さんは「日本企業の全員が統計学の基礎を…
続きを読むセミナーで｢デジタル化の最新事情｣を知るより重要…いま､文系ビジネスパーソンが本当に学ぶべき分野 日本経済弱体化の最大の原因は｢人的能力の劣化｣
『超「超」勉強法』（プレジデント社）
- 著者 野口 悠紀雄
リスキリングが話題だ。学び直しで人材力の強化を図ろうという国・企業の考えは理解できるが、いったい「何」を学べというのか。近著『超「超」勉強法』が話題の野口悠紀雄さんは「日本企業の全員が統計学の基礎を…
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自動通訳を介した会食は味気なさすぎる
｢ChatGPTで翻訳できるから英語の勉強は必要ない｣残念な勘違いをする人が根本的に理解していない2つのこと
カエサルの名言｢ゆっくり急げ｣の真意
｢5分間で木を切れ｣と言われたらまず何をすべきか…頭のいい人が｢最初の3分間｣でやること
社会貢献は人の志を集め､チームの力を高める最大の旗印になる
だから稲盛和夫も松下幸之助も大成功した…偉大な経営者と一時的に有名になって終わる人の決定的違い
語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには｢聞く､話す､読む､書く｣のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
これからの成果を分けるのは知識量ではなく｢質問力｣だ
誰もが悩む｢名前が出てこない問題｣がみるみる解消…ChatGPTと｢検索エンジン｣の決定的な違い
｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた
｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
｢定年後の35年間｣を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
幸福度が最も低下するのは｢48.3歳｣…誰もがハマる"魔の年代"に絶対にやってはいけないこと
｢イースタリンのパラドクス｣が教えること
｢最も幸福になれる｣年収と労働時間のバランスとは…｢幸福の損益分岐点｣を研究者たちが徹底調査した結論
｢人間には感情があるんです｣
部下から話しかけてもらえない…人望ゼロのダメ上司を変えた｢仕事の本質を突く後輩の言葉｣
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｢新入社員をボロ屋に住ませる｣に世間が怒ったワケ
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お金を使った先に幸せは待っていない
資産10億円超の人気YouTuberが｢家は賃貸､クルマなし｣というお金を使わない生活を続けているワケ
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