純粋な「思いやり」「いたわり」の場合の厄介さ

様々なアンコンシャス・バイアスが存在するなかでも、とくに「慈悲的なアンコンシャス・バイアス」はさらに厄介だと感じています。

たとえば「性別役割」に上乗せして、「女性は弱いものであるから、過度な役割負荷はいけない」といったような考え方です。

なぜ厄介かと言えば、本人にはまったく他意はなく、純粋に「思いやり」や「いたわり」の感情から発言しているため、「アンコンシャス・バイアス」を受けた側が問題に感じても、相手に指摘しにくいのです。

たんなる「性別役割」などの通常の「アンコンシャス・バイアス」であれば、「それは思い込みや決めつけです」と言うことは、ハラスメントと同様に比較的対応しやすいご時世ですが、「思いやり、いたわり」の感情を前面に押し出された「慈悲的アンコンシャス・バイアス」は、指摘すると相手を含めた周囲から、逆に批判を受ける可能性もあるからです。

内閣府・男女共同参画局の「令和3年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査結果」では、「直接ではないが言動や態度からそのように感じたことがある」という設問で男女の上位10項目を挙げています。（★は男女両方で上位10項目に入っているもの）

「家事・育児は女性がするべき」が男女ともに1位

【男性】
1．家事・育児は女性がするべきだ（22.5％）★
2．男性は仕事をして家計を支えるべきだ（21.3％）★
3．デートや食事のお金は男性が負担すべきだ（20.5％）★
4．男性は結婚して家庭をもって一人前だ（20.2％）
5．受付、接客・応対（お茶だしなど）は女性の仕事だ（19.6％）★
6．女性は感情的になりやすい（19.5％）★
7．女性には女性らしい感性があるものだ（19.4％）
8．家を継ぐのは男性であるべきだ（18.7％）★
9．共働きでも男性は家庭よりも仕事を優先するべきだ（18.6％）
9．親戚や地域の会合で食事の準備や配膳をするのは女性の役割だ（18.6％）★
【女性】
1．家事・育児は女性がするべきだ（31.8％）★
2．受付、接客・応対（お茶だしなど）は女性の仕事だ（26.7％）★
3．男性は仕事をして家計を支えるべきだ（26.2％）★
4．親戚や地域の会合で食事の準備や配膳をするのは女性の役割だ（26.0％）★
5．共働きで子どもの具合が悪くなった時、母親が看病すべきだ（25.8％）
6．職場での上司・同僚へのお茶くみは女性がする方が良い（25.3％）
7．女性は感情的になりやすい（24.3％）★
8．家を継ぐのは男性であるべきだ（23.9％）★
9．実の親、義理の親に関わらず、親の介護は女性がするべきだ（23.8％）
10．デートや食事のお金は男性が負担すべきだ（23.6％）★