近年の新入社員の特徴は、協調性が際立って高いことだ。当社では、人材育成や組織開発に関するアナリストレポートを作成している。その中で新入社員に関するものをご紹介しよう。

2011年度の新入社員は、「集団生活への取り組み姿勢は積極的」という項目が83.3％と高く、前年度より2.7％上昇している。当社では新人教育研修を行っているが、これは講師などへのアンケート調査の結果だ。

私も年に70～80回ほど研修の講師を務めているが、やはり協調性があり、素直という印象を持つ。見た目もきちんと整えており、自分たちがどう見られているかを強く意識しているように思う。「空気を読む」能力も高い。

（構成＝田中裕康）