出身大学が企業の採用に大きな影響を与える。偏差値の高い学生は入社後、本当に活躍しているのか。入社5年目調査で判明した事実とは。
続きを読む入社5年目調査で判明！ 大卒より評価が高い“高卒人材”
『人事部はここを見ている！』（プレジデント社）
- 著者 溝上 憲文
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人事ジャーナリスト1958年、鹿児島県生まれ。明治大学卒。月刊誌、週刊誌記者などを経て、独立。経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。著書に『人事部はここを見ている！』など。
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大事なのは｢熱意｣ではなく｢事実｣
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あなたは｢日本に傘が何本あるか｣を即答できるか…外資系コンサル会社の入社試験で実際に出た超難問の攻略法
この便利さに慣れると､古典的な検索エンジンには戻れない
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これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する｢生まれ持った能力｣よりも大事な2つのこと
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｢仕事のための仕事｣に振り回されてはいけない
｢とりあえず手を動かす｣人ほど仕事がデキない…イーロン･マスクが仕事前に｢カレンダー｣に記入している内容
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｢3人に1人が持っている時代が来るかもしれない｣受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"
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上司を出しても､謝罪するのもNG
｢お前じゃ話にならないから上司を出せ!｣｢誠意を見せろ!｣と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し