上司はあなたの仕事ぶりを全て把握しているわけではありません。見てくれているはず、評価されているはず、という思い込みを外してください。
続きを読む「営業成績10カ月連続達成」でも褒められなかったら
『サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方』(プレジデント社)
- 著者 曽山 哲人
上司はあなたの仕事ぶりを全て把握しているわけではありません。見てくれているはず、評価されているはず、という思い込みを外してください。
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かつての尽力と偉業を無下にされる理不尽
出産後に部下「37人→ゼロ」になったうえ"リーダーシップ"が最低評価…一方的な冷遇に傷つく人たちの心の叫び
ミクロレベルの摩擦に企業は気づいていない
"子持ち様"問題は海外にも存在する…パックン&エミンが指摘する「日本でここまで大問題化する根本理由」
褒めて注意して褒める「サンドイッチ話法」はわざとらしく聞こえる
部下へのネガティブ評価「最初に添えるだけで受け取り方ががらりと変わる」魔法の一言
ゼロ評価を廃止し、プラスかマイナスを毎回はっきりさせる
「このままではマズい…」働かないおじさんもつい焦り出す"納得の評価制度"
「数字がすべてではない」を都合よく解釈させてはいけない
「結果は出ていませんが、頑張っています」言い訳の多い中堅社員をつくる組織の特徴
距離を縮め、場も盛り上がる鉄板のネタ
天気でも、趣味でも、仕事の話でもない…仕事ができる一流が「最初の10分」に話す"人に好かれる"雑談の中身
「リアクション→共感+限定謝罪」の法則
怒鳴る人に「申し訳ございません」は逆効果…レジ前でゴネる迷惑クレーマーが瞬時に退散した「スタッフの一言」
箱根「5区」山登り&初マラソンで"快挙"…世界陸上や五輪代表候補に名乗り
「青学→日本生命で引退はもったいない」という人が知らない…箱根駅伝エリートが実業団で落ちぶれの死屍累々【2025年2月に読まれたBEST記事】
リアルな英会話講師のスペックを超えている
「英会話レッスンにお金を払う」は時代遅れ…スマホで24時間、無料でできる「令和の英語勉強法」【2025年2月に読まれたBEST記事】
10年連続の赤字を3年で逆転させた女性トップの手腕
とことん落ちて失うものはない…「本社を麹町の一等地から川崎へ」泉屋・先代社長にはできなかった決断を娘が
無敵ワード「インシャラー」とは
「イエス」でも「ノー」でもない…「今日中にやって」重たいタスクを振られたエジプト人の切り返しが最強だった
企業に足元をみられ待遇改善は期待できない
正社員比率が低く40歳を過ぎても年収が低いまま…企業が初任給アップばかりで氷河期世代を冷遇し続けるワケ
万人にウケることは考えなくていい
「コミュ力が高い人」は必ずやっている…「話すのが苦手」という人に圧倒的に足りていない「雑談力」以外の要素【2025年1月に読まれたBEST記事】
フェイク情報にまどわされなくなるヨボヨボ頭の鍛え方
なぜ人は「法隆寺は地震に強い伝統構法で建てられているので1000年以上倒れていない」を信じてしまうのか