｢時給3000～5000円の人｣が仕事を奪われるリスクが一番高い…時給5000円以上の｢レアカード仕事人｣になる方法 仕事の値段は需給バランスで決まる

※本稿は、藤原和博『どう生きる？――人生戦略としての「場所取り」の教科書』（祥伝社新書）の一部を再編集したものです。

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誰でもなれる「コモディティ会社員」

変わらなければいけないのは、学校教育だけではありません。会社、仕事、スキルやキャリアについて、大きく意識を変えていく必要があります。

キーワードは「希少性」です。

日本はすでに成長社会から成熟社会に移行していますが、その成熟化がさらに深まり、同時にAIロボットの普及が進むと、働く人は大きく二分されることになります。

私はそれを、「コモディティ会社員」と「レアカード仕事人」と呼んでいます。

コモディティ会社員とは、誰でもできるマニュアルワークを行う会社員・アルバイト従業員を指します。

たとえば、小売店の陳列棚に商品を並べたり入れ替えたり、売れ行きの良い商品を前出しする仕事があります。これは、いつでも誰かに取って代わられる仕事ですから、仕事1単位あたりの報酬、すなわち時給は上がりません。労働力が豊富に供給される社会では、時給は下がっていくのです。しかも、技術が進展してAIロボットを導入するコストが下がれば、機械に取って代わられるかもしれません。

人気の弁護士や美容師は代わりがいない

いっぽう、レアカード仕事人は代わりがいない、かけがえのない仕事をしています。

引き合いの多い弁護士やコンサルタント、指名の多いマッサージ師や美容師などです。代わりがいませんから、時給は高くなります。また、景気にかかわらず常に需要があるので、レアカード仕事人の付加価値は不景気でも下がりません。

つまり、「レアカード仕事人＝希少性を持つ人」ということになります。

「それはわかったけど、自分にはできないし、関係ない」。そう思っていませんか。

実は、そうではないのです。まず、時給について説明しましょう。