人事部証言!代わりがきかぬ2割か、8割のその他大勢か #ベンチャー・独立 #ソフトバンク 2012/10/04 13:00 #1 #2 #3 #4 軋轢覚悟で、20代マネジャーを増やします -ソフトバンク 青野史寛氏 PRESIDENT 2011年3月21日号 青野 史寛 +フォロー ソフトバンク執行役員 前ページ 1 2 ここから先は有料会員限定です。登録すると今すぐ全文と関連記事が読めます。 今すぐ登録して続きを読む (最初の7日間無料・無料期間内はいつでも解約可) プレジデントオンライン有料会員の4つの特典 広告最小化で快適な閲覧 雑誌『プレジデント』が最新号から読み放題 ビジネスに役立つ学びの動画が見放題 会員限定オンラインイベント 有料会員サービスに関する詳細はこちら ログインして続きを読む (溝上憲文=構成 田辺慎司=撮影) 【関連記事】 人事部証言!代わりがきかぬ2割か、8割のその他大勢か 「英語がペラペラ」にならないと一生ヒラ社員か 「TOEIC800点未満」では仕事にならない理由 ここが間違い! わが社の「グローバル人材」戦略 人事の証言!あなたの日常行動は見張られている【1】 1 2 青野 史寛(あおの・ふみひろ) ソフトバンク執行役員 1962年生まれ。85年リクルート入社。2005年ソフトバンクへ。人事部長などを歴任。現在はソフトバンク執行役員(人事、総務、社長室統括)、ソフトバンクモバイル常務、ソフトバンクテレコム常務、ソフトバンクBB常務。 <この著者の他の記事> 欲しい人材を「30分」で口説き落とすテクニック 関連記事 人事部証言!代わりがきかぬ2割か、8割のその他大勢か 「英語がペラペラ」にならないと一生ヒラ社員か 「TOEIC800点未満」では仕事にならない理由 ランキング 1位 1回10分・室内でもできる…整形外科医が「姿勢も血流もよくなる」と勧める"肋骨ウォーキング"の効果【2026年1月BEST】 ランキングをもっと見る キャリア #ベンチャー・独立 #ソフトバンク