想像しえない大きな変化に、スマートニュースなら乗れるかもしれない

いかに「社会に必要な会社」にするか

――スマートニュースに一ビジネスマンビジネスパーソンとしてどんな期待を持ち、今後どう関わっていこうとお考えですか。

【堅田】FCバルセロナというチームはフィールドにいる11人の選手が最高のプレーをすることで、スタンドの10万人とテレビを視聴している何百万人、何千万人という人たちを熱狂の渦に巻き込みます。そんな風にスマートニュースもプロダクトを通じて世界を驚かせ続けるような存在であって欲しいと思っています。それができれば、自分が求めている変化率の高さも維持できるはずです。

スマートニュースは今後、組織が大きくなっていくにつれ多国籍になり、地理的に分散し、年齢的な意味でも多様性を包含していかなければなりません。それをステップバイステップではなく同時並行でやるという、あまり過去に例のないチャレンジを我々はやろうと考えています。これまでの組織づくりの教科書や経験則が通用しないところで、自分たちが新しい組織のあり方をデザインしていく気概を持って取り組もうと思っています。

――藤村さんはいかがですか。

【藤村】シンプルにいうと、スマートニュースを社会性のある存在に開いていくことが自分にとってのテーマです。サービスのスタート時、自分たちのなかではよく考え抜いてビジョンにあふれたスタートをしたのですが、メディア業界とのプロトコル設定調整にはしくじったところがあったと私は思っています。

会社がサステインするために利益を生んで次の取り組みを行えるようにしなければいけないのは当然ですが、それ以上にまだ影響力が大きくないいまの段階から社会性を身に付けていきたい。社会性とは単に社会規範に則っているということではなく、本当に意義があるものを社会に提供する存在である、ということです。なぜいまから社会性が必要かといえば、スマートニュースの影響力が大きくなると信じているからです。

まだこんな小さい会社がいうのは僭越なんですが、「あいつらが出てきたことでいい方向に風向きが変わってきた」とこの業界やメディアの人たちに興味を持ってもらえるような存在になり、中を覗きこんだら会社の人たちが何をやっているかが見えるように透明化していくことが、自分の最大の関心事です。