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カルバン・クラインが時を刻む －伝統のスイスメイド×革新のNYスタイル【後編】
カルバン・クライン ウォッチ＆ジュエリー代表、ラウラ・ブルデゼのトップインタビュー。タフでスマートな働き方の極意とは？
CAREER キャリア記事一覧
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カルバン・クラインが時を刻む －伝統のスイスメイド×革新のNYスタイル【前編】
カルバン・クライン ウォッチ＆ジュエリー代表、ラウラ・ブルデゼのトップインタビュー。タフでスマートな働き方の極意とは？
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ジェーン・スーより指令【3】「俯瞰する力」で、幸せを掴め！
未婚の達人こと、コラムニストのジェーン・スーさんが、“仕事に本気”のプレジデントウーマンオンライン読者に、自分らしく働き続けるための知恵とエールを贈ります。
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公開！ 女性役員数ランキング
安倍政権は、2020年までに女性管理職の割合を30％にするという目標を掲げている。現状はどうなっているのか？ 主要企業にアンケートを行った。
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「もっと会社を大きくして笑顔の輪を広げたい」HASUNA社長 白木夏子さん
エシカル・ジュエリーの先駆者である白木夏子さんが手掛けるジュエリーブランド「HASUNA」。「グローバルなジュエリーブランド」として、彼女が目指していることとは？
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ジェーン・スーより指令【2】 しぶとい「交渉力」を発動せよ
未婚の達人こと、コラムニストのジェーン・スーさんが、“仕事に本気”のプレジデントウーマンオンライン読者に、自分らしく働き続けるための知恵とエールを贈ります。
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2030特需来る！ 女性こそ「管理職」で市場価値を高めよ
産休・育休によるブランクが不利に働くこともある女性の会社人生。だからこそ「管理職経験」が、キャリア形成の突破口に！
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人見知りの私がグループの主任技師に －コマツ開発本部 エンジン開発センタ 向島美香さん【後編】
エンジンの開発は、他部署との「調整」がひっきりなしに行われる。人見知りな性格だったが、多くの人たちと関わる中で自分自身を少しずつ変えていった。
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次世代エンジンの先行開発を手がける －コマツ開発本部 エンジン開発センタ 向島美香さん【前編】
約20名のグループで次世代エンジンの先行開発を行う向島美香さん。コマツに入社した当時は「開発」ではなく、本業ではない「研究」からのスタートだった。
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どん底を味わっても続けたいと思った“営業の面白さ” －日本アイ・ビー・エム 志済聡子さん【後編】
行くところ行くところ仕事の失敗はついて回るが、それよりも辛かったことがあったという。ひとり娘が幼かった時の苦い経験だ。
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どん底を味わっても続けたいと思った“営業の面白さ” －日本アイ・ビー・エム 志済聡子さん【前編】
若手のころ、何をやっても間違いを犯す自分が嫌でたまらなかったという志済さん。繰り返すミスをどのようにして改善していったのか？
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「女性活躍推進法」で、企業社会の“潮目”が変わる！
企業に対し、女性の活躍度を調査・分析・公表することを義務づける「女性活躍推進法」。働く女性に及ぶ影響とは？
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だから大関和は帝大病院の"看護師長"を解任された…高評価がたった1年で地に落ちた職場での意外な行為
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｢風､薫る｣佐野晶哉が演じるシマケンめぐる切ない史実…大関和が"獄中プロポーズ"されたのに身を引いた理由
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｢風､薫る｣のモチーフ大関和は｢無知な看病婦｣のために祈り､医師に反論…実習生時代にあえて起こした摩擦
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信長に一族郎党を滅ぼされたワケではない…500人以上の処刑後､荒木村重と息子たちが仕えた"意外な武将"
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蔑視されていた職業を誇れる職業へ…朝ドラ｢風､薫る｣のモチーフとなった実在の2人の｢信念しかない人生｣
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