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- #女性管理職
- #長時間労働
社内調整で死にそうになったとき、どうしたらいいか
マーケティングの部署で、チームリーダーを務めたときが一番大変だったという清村千鶴さん。自分に余裕がない状況をどのようにして乗り越えたのか？
CAREER キャリア記事一覧
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- #日産
- #自動車・輸送機器
企業内託児所を自ら提案、設置して赤ちゃんと出勤し、開発に専念できた －日産自動車 初鹿野久美さん
女性エンジニアとして充実したキャリアを刻んできた初鹿野久美さん。夜遅くまでの仕事や、海外出張がある中での「ママ業」のこなし方とは？
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- #コミュニケーション
- #営業
売れる女は、論理的に考え、系統立てて“説明する”
「どんなことでも必ず絵に描く」という日本ヒューレット・パッカードの加藤知子さん。この習慣で、全体像をつかむことができ、コミュニケーションミスも減ったという。
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- #ワーママ
- #子育て
「前倒し締切」で持ち時間増加！ 次の仕事も円滑に
仕事に子育てに、早朝から夜遅くまでやることがぎっしりだという阪下千恵さん。時間を管理するためには“前倒し締切”を常に心がけている。
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- #サントリー
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“女の子”だった私を本気で叱ってくれた大先輩 －サントリー 折井雅子さん【後編】
マーケターとしてヒット商品を世に送り出してきた折井雅子さん。すべてが順調だったわけではなく、30代になる頃に「ちょっとグレかけた」ことがあったという。
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- #サントリー
- #女性管理職
“女の子”だった私を本気で叱ってくれた大先輩 －サントリー 折井雅子さん【前編】
「失敗はたくさんありますよ」と話すのはサントリーHD執行役員の折井雅子さん。担当したアイテム数は社内一。山ほどある失敗は、旺盛なチャレンジ精神の証しだ。
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- #コミュニケーション
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“売れる女”は7つの力で攻める
あらゆる場面で「人とコミュニケーションする力」を使う営業職。トップクラスの売り上げ、実績を誇る女性たちが大切にしていることとは？
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- #転機
- #三井物産
女性総合職で初めて「労働組合」の専従に －三井物産 メディカル・ヘルスケア事業第一部 寺田理恵子さん【後編】
キャリアの転機になったのは、労働組合の専従をしたことだった。4800人からなる組織の意見を、1つにまとめていくプロセスは途方もないものだった。
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- #みずほ銀行
- #銀行
部下とのやりとりは「フェース・トゥ・フェース」で即断即決
部下8人を抱える森明子さん。彼女は、勤務時間の9割以上を部下の対応に充て、やりとりは「フェース・トゥ・フェース」を基本にしている。
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- #三井物産
- #医療
伝統的な日本企業で、新事業にチャレンジ！ －三井物産 メディカル・ヘルスケア事業第一部 寺田理恵子さん【前編】
医療分野の人材育成をおこなっている寺田理恵子さん。質が高く均質化された医療を提供できるよう、新たな仕組み作りを取りまとめている。
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- #日産
- #自動車・輸送機器
役員の近くで経営的な視点に接して自分が変わった －日産自動車 曽根美穂さん
クルマを組み立てる製造現場で、中間管理職として活躍を期待されている曽根美穂さん。2014年からグローバル共通の人材育成プロジェクトに携わっている。
- キャリア
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- #マーケティング
意外な美の自意識格差。「幸せの真実」8000人のリアル【後編】
創業者エスティ・ローダーから受け継がれる、女性の美の文化と経営術に迫る。
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