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働き方
「がんばる人」「気の利く人」が多いから成果が出ない…元自衛隊陸将が指摘する「日本型組織」の根本問題
小川 清史
「出産と同時にステージ4のがん告知」仕事がアイデンティティーだったメルカリの34歳女性が手放したこと
歌代 幸子
激務の中、夜10時半からの職場飲みに参加すべきか…人材育成コンサルタントの納得の回答
松崎 久純
数分の出会いで人生は変わる…ポルシェ販売店の社長が営業マン時代にお客から言われた「痛烈なひと言」
杉村 貴子
「社員は何人いるんですか?」への回答でわかる…成功する社長と失敗する社長の「言葉づかい」の決定的違い
藤田 耕司
会社のDX化を阻むのは「エクセル達人」である…日本企業が時代の変化に取り残されがちな本当の理由
小林 祐児
お互いに依存すると必ず後悔する…弘兼憲史が「子供に財産を残すべきではない」と断言するワケ
弘兼 憲史
マスクはこれまでも任意だったのに…それでもマスクを手放せない日本人の「事なかれ志向」は実に情けない
中川 淳一郎
元グーグル社員でも再就職できるとは限らない…突然のリストラにも即対応できる会社員に共通する4大特徴
小杉 俊哉
お客の「何とかしてくれ」にはどう対応すべきか…できる営業が当たり前のように使っているテクニック
山田 和裕
会長→相談役→社外取締役…「いつになったら島耕作は引退するのか」に作者・弘兼憲史が返した答え
弘兼 憲史
「デキる営業」は資料のパクリを躊躇しない…資料をゼロから作るマジメな営業マンが結果を出せないワケ
山田 和裕
営業マンが最優先すべき仕事とはなにか…自動車販売の「業績のいい店」と「悪い店」を行動分析した最終結論
山田 和裕
極貧と闘病を経て41歳・銀座オーナーママが「明朗会計の全く新しい銀座のクラブ」をオープンさせた理由
甲賀 香織
「私はとても悲しく感じました…」コミュ力の高い人が言いにくいことを伝えるときに使う鉄板フレーズ
大嶋 祥誉
日本のサラリーマンの半分以上は「負け組」を自覚している…諸外国に比べてダメ人材が増えてしまった根本原因
徳岡 晃一郎,房 広治
不登校から医者を目指すも挫折…慶應中退の元ホストが「20日間のアメリカ横断一人旅」で見つけた人生の方針
甲賀 香織
妻子がいるのに働けない、カネもない…20代で難病に苦しんだ男性に起きた「メダカの奇跡」の物語
川内 イオ
「ウサギの角は何本あるか」その回答でバレる仕事がデキる人とそうでない人の決定的な違い
大嶋 祥誉
人間関係で無駄なエネルギーを浪費しない…マッキンゼーで学んだ頭の良さより大事な"一生モノのスキル"
大嶋 祥誉
80歳でも高い地位に執着する日本とは真逆…再雇用も天下りもない「世界一幸せな国」フィンランドの働き方
岩竹 美加子
何が起きても平常心…マッキンゼーのエリートが実践する「些細な問題で悩まなくなる」4つの基本原則
大嶋 祥誉
月2回の同人AVと撮影会モデルで月収20万円…32歳子育て中の主婦が夫公認でAV女優を続けられるワケ
中村 淳彦
なぜ日本人は「北欧」に惹かれるのか…フィンランド移住を果たした33歳女性が考える「意外な共通点」
神田 憲行
風俗店の名刺を何十枚も重ねて見せびらかす…ハラスメント行為を平気でする同僚に効く"戒めフレーズ"
松崎 久純
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溝上 憲文
役立たずの人間だから、スクラップに出してくれ…そんな盲ろうの祖母を笑顔に変えた「奇跡の靴下」の物語
池田 アユリ
なぜ日本人は「仕事のための読書」すらしないのか…「日本人は世界一学ばない怠け者」という誤解を解く
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なぜ死ぬまで働いてしまうのか…マルクスの資本論が150年前に警告していた「過労死の根本原因」とは
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