自分の評判が会社の枠を超え業界中に広まりヘッドハントの対象に……。そのためには、まずは上司や同僚、部下から信頼を集めることだ。
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続きを読む「週休3日制」の意外な落とし穴
現代人は「24時間戦えますか」の時代より長時間戦っている…休養のプロ指摘「休日にやってはいけない」NG行動
独特の手持ち無沙汰を解消する立ち居振る舞いとは
「ちょっと飲み物を取ってきます」と去るのは三流…立食パーティーで会話を切り上げる"一流の挨拶フレーズ"
「自分が不利になる情報」はわざわざ書かなくていい
「漢字検定3級」は職務経歴書に書くべきか…面接に進む人、書類で落ちる人の提出書類の決定的な違い
経歴書の目的は「面接に呼んでみよう」と思わせること
人事は「6秒」しか職務経歴書を見ていない…転職で「書類選考の壁」を突破するために「最初の5行」に書くべき要素
自分から数字を出すべきか、先方からの数字を待つべきか
だから年収交渉がうまくいかない人が多い…転職面接でやってはいけない「希望年収」の伝え方
万人にウケることは考えなくていい
「コミュ力が高い人」は必ずやっている…「話すのが苦手」という人に圧倒的に足りていない「雑談力」以外の要素【2025年1月に読まれたBEST記事】
「リアクション→共感+限定謝罪」の法則
怒鳴る人に「申し訳ございません」は逆効果…レジ前でゴネる迷惑クレーマーが瞬時に退散した「スタッフの一言」
万人にウケることは考えなくていい
「コミュ力が高い人」は必ずやっている…「話すのが苦手」という人に圧倒的に足りていない「雑談力」以外の要素
頭の中で情報が整理・分類され、記憶も定着しやすい
仕事ができて出世する人ほど当てはまる…「頭のいい人」が仕事中、常にやっている"シンプルな作業"
パンクバンドと社長業の二足のわらじ
なぜ「有田焼のドクロ」がふるさと納税の返礼品に…「食器だけでは工場が潰れる」5代目窯元のロックな生き様
厳しいことを言っても、むしろ感謝される
この一言で「部下との1on1」に絶大な効果…「よろしくお願いします」ではない、頭のいい人が用いる"最初の言葉"
人事や上司との話し合いを促すことしかできない場合も多い
「家にいる子供が心配だから在宅勤務をしたい」不登校で悩む親に産業医が伝えている"厳しい現実"
相手に「大人げなかった」と思わせられる
「勉強になります」よりも効果大…マウント人間がグサッとくる「こんなことも知らないの?」への最強の切り返し
相手を呪うより、自分の認知を変えたほうがいい
職場の愛され上手はこれをやっている…「面倒くさい人」へのイライラがスッと消える魔法の"問いかけ"