圧倒的な結果を出す人には、どんな特徴があるのか。ジャーナリストの田原総一朗さんは「本物の人間は、自分のコンプレックスと戦っている。闇将軍と呼ばれた田中角栄も自分の学歴をずっと気にしていた。だからこそ…
続きを読む圧倒的な結果を出す人には、どんな特徴があるのか。ジャーナリストの田原総一朗さんは「本物の人間は、自分のコンプレックスと戦っている。闇将軍と呼ばれた田中角栄も自分の学歴をずっと気にしていた。だからこそ…
続きを読む誰にでもあるコンプレックスを気にならないようにすることはできる
コンプレックスはこれで味方にできる…齋藤孝が「その模範例」と説く「スラムダンク・宮城リョータの言葉」
自信のない部下がみるみる育つ
本心が一発でわかる…ライフネット生命の女性部長が1on1の最初の5秒で必ずする"ある質問"
「仕事だから仕方なく」ではない
なぜお笑い芸人は「デブ」「ブサイク」と言われてもニコニコしていられるのか
たったひと言が原因で摂食障害に
「なぜ痩せていて美人が最強なのか」日本で根強い"ルッキズム"の呪い
理系コンプレックスは早く捨てろ
コロナ禍で加速する「理系専門家の教祖化」にダマされてはいけない
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
高倉健と肩を並べる"マナーのいい人"は…当世きってのネットご意見番
港区のイタ飯店で1万円札に火をつけて葉巻を吸う客…店内にいた画家が「貴様出てけ」の後に言った痛快な言葉
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
国立なのに「文系3科目」で入学できる
「三菱商事、伊藤忠、ゴールドマン・サックス」がずらり…偏差値55なのに就職実績"最強"の「地方マイナー大学」の秘密