「定年までの期限付きの仕事に生きがいやアイデンティティを求めるのはナンセンス」トリンプ元社長は語る。
続きを読むトリンプ元社長・吉越浩一郎の「ほんとうは仕事よりも大切なこと」【2】
『ほんとうは仕事よりも大切なこと』(プレジデント社)
- 著者 吉越 浩一郎
「定年までの期限付きの仕事に生きがいやアイデンティティを求めるのはナンセンス」トリンプ元社長は語る。
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経験豊富な年上実業家に魅力を感じていたのは束の間
夫が警察に捕まってる間に離婚準備…劇的離婚の女性が25歳年上の男性に恋して気づいた"顔より大事なもの"
「結婚できないカップル」がたくさんいる現実をしってほしい
日本で同性婚は認められていないが…入籍して夫婦になった「ゲイカップル」がSNSで結婚報告をした本当の狙い
稼ぎのある男性を探すことよりキャリアを築くことが最優先だった
「父からお金をもらわないと何もできないなんて…」専業主婦の母をもつ40代独身女性が結婚を焦らないワケ
企業規模による"結婚格差"が広がっている
なぜ「中小企業の20代男性」の未婚率が異常に高いのか…「大企業勤めと公務員から売れていく」厳しすぎる現実
老後はパートナーとのルームシェアでいい
「子作り、愛情、快楽」性行為の全要素を一生一人が賄うなんてムリ…性行為なしの新しい結婚のかたち
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"