自分の欠点とどう向き合えばいいのか。日本電産の永守重信会長は「周囲から評価されるためにとか、よく見られるようにといった理由で何かを抑えたり、変えたりする必要はない」という――。（第1回）
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続きを読む補助金頼みの応急処置では日本経済は救えない
1億円の住戸でも固定資産税は5000万円の物件と同じ…エコノミストが｢タワマン税制にメスを｣と説く理由
｢7.6兆円の財源不足｣の処方箋､｢人手不足の解消｣にいま必要なこと
日本経済の復活には欠かせない…｢103万円の壁の見直し｣がもたらす"手取りが増える"以外の効用
グローバル経済は"逆回転"する可能性が高い
ついに失われた｢40年｣へ突入するのか…｢トランプ再選｣で日本のお家芸･自動車産業が大ピンチを迎える理由
三菱グループの社長たちが集う｢金曜会｣では何が話し合われているのか
｢三菱の名を汚すような相手に会社は渡すわけにいかない｣同窓会と化した｢三菱金曜会｣に残された役割
中国､北朝鮮､ロシア､台湾…アメリカ最優先で外交方針は不透明
"またトラ"最大の懸念は｢日本人の命｣…動き読めぬトランプの"さじ加減"で日本が紛争に巻き込まれる恐怖
この便利さに慣れると､古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを｢ググる人｣は時代遅れ…東大教授が毎日使っている｢無料で高性能の検索サービス｣
早い段階で｢努力｣に人生をささげることができた
東大首席卒業でも｢天才｣と思ったことはない…山口真由｢私が1日19時間以上も勉強し続けた理由｣
京セラをつくったことが｢成功｣なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する｢生まれ持った能力｣よりも大事な2つのこと
｢仕事のための仕事｣に振り回されてはいけない
｢とりあえず手を動かす｣人ほど仕事がデキない…イーロン･マスクが仕事前に｢カレンダー｣に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で｢モンスター社員｣を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で｢自衛隊に入ろう｣と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った｢成功するために必要なたった一つのこと｣
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然｢会社を辞めたい｣と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても､謝罪するのもNG
｢お前じゃ話にならないから上司を出せ!｣｢誠意を見せろ!｣と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
｢3人に1人が持っている時代が来るかもしれない｣受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"