対人関係で悩んだときに、どんな解決策をとればいいのか。評論家の佐々木常夫氏と哲学者の岸見一郎氏。2人の達人に、5つの「場面別」でアドバイスを求めた。第1回は「自分の悪い噂が流れている」について――。(全…
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続きを読む聞きたいことも聞けない企業風土では能力を活かせない
「チップとデールをよろしく」の指示をまさかの取り違え…VIP対応でやらかし人気企業を辞めた男の意外な現在
かえって申し訳ないとクッキーを贈ったら、今度は高級フルーツゼリーが…
もらいモノのお菓子をお裾分けした人から高級チョコのお返し…職場の気を微妙にする残念な気遣い
「自分がここに必要な理由」を感じられない
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新職場でホームランを狙ってはいけない
「即戦力にならなくては」と空回り…「転職で失敗する人」に共通する6つの落とし穴
絡まった糸は無理にほどこうとすると切れてしまう
「新しい職場で派閥争いに巻き込まれうんざり…」僧侶が教える"火種"のうまい消し方
タモリが観客と行っていた「締めの手拍子」の意外な効果
トヨタ・豊田章男会長はやっている…あいさつに付け足すだけで不思議と交渉がうまくいくようになる「ひと言」
ひとり娘に「キャラ弁を作ってほしい」と懇願されて…
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必要なのはちょっとした勇気と心理学理論
センスがいい人は自然とやっている…「エレベーター内の気まずい空気」をサラッと変える魔法の"声かけ"
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過剰敬語を使わずに、相手に敬意を示す言葉とは
「お話しさせていただきたいと思います」は最悪…知らぬうちにあなたの評価をズルズルと下げる「過剰敬語」
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「日曜日は何をされるんですか?」は雑談として三流…初対面でも心を掴む人が身につけている「質問力」
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