若者のファッションとして浸透しつつあるタトゥーですが、ビジネスシーンではいまだ敬遠される傾向が強いようです。
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弁護士1979年、早稲田大学法学部卒業。1992年、太田・石井法律事務所開設。第一東京弁護士会所属。著書に『「問題社員」対応の法律実務―トラブル防止の労働法』『均等法、育児・介護休業法、パート法の実務Q＆A』など。＜この著者の他の記事＞ 整理解雇：「経営判断」を重視し始めた裁判所
若者のファッションとして浸透しつつあるタトゥーですが、ビジネスシーンではいまだ敬遠される傾向が強いようです。
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日テレもフジもTBSも…面白くないことをコンプラのせいにする｢勝ち組｣テレビの周回遅れの意識
配慮したつもりの｢これ言ったらセクハラになっちゃうかなあ｣もアウト
知らずに顰蹙を買い社会的に抹殺される…会社内にはびこる｢不適切にもほどがある｣9つの悪気ないフレーズ
セクハラガイドラインは｢それ､上司の娘にもできますか?｣
アラサー女子がモヤる…｢不適切にもほどがある!｣に見える"変われない自分を許してほしいおじさん"の甘え
｢不倫の積極的な情報開示｣はリスクを高める可能性も
｢男性社長のパパ活｣は処分なしで､｢女性社長の不倫･妊娠｣は即辞任…バランスを欠いた｢過剰コンプラ｣の罪
テレビ業界はクレームに疲れ､安易な番組作りに流れている
｢水曜日のダウンタウン｣をみて涙がでた…バラエティー番組を放送休止に追い込む｢過剰コンプラ｣を憂う
7日間を"5日労働""2日休み"に最初に分けた人が悪い
｢週5日労働がふつう｣は大間違いである…仕事でへとへとになってしまう人に決定的に欠けている視点
Z世代は指導に過敏に反応しやすい
なぜ｢GW明け｣に新入社員は退職しやすいのか…新人をうっかり追い詰めてしまった｢悪気のない一言｣
｢定年後の35年間｣を乗り越えるために必要な退職金、年金、あと1つ
幸福度が最も低下するのは｢48.3歳｣…誰もがハマる"魔の年代"に絶対にやってはいけないこと
｢僕なんかいない方が会社のためじゃないか｣と思っていた
｢仕事のできないハズレ新人｣が異動した途端に大活躍…若手の働きを激変させた現上司と元上司の決定的な違い
｢イースタリンのパラドクス｣が教えること
｢最も幸福になれる｣年収と労働時間のバランスとは…｢幸福の損益分岐点｣を研究者たちが徹底調査した結論
｢ある日突然聞き取れるようになる｣はウソ
｢英語を聞くだけ｣は時間のムダ遣い…5年で12カ国語をマスターした日本人YouTuberが｢絶対NG｣という勉強法
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語学教材の宣伝文句にだまされてはいけない
外国語をマスターするには｢聞く､話す､読む､書く｣のどれを優先すべきか…12カ国語を操るYouTuberの結論
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