仕事はあくまで淡々と。「結果にコミットしない」と語る人が増えているが、そんな姿勢では実力があっても伸び悩み、転落するリスクが。
続きを読む「Good」で幸せな人は、そこでおしまい
『ビジョナリー カンパニー 2』(日経BP社)
- 著者 James C. Collins
- [翻訳]山岡 洋一
仕事はあくまで淡々と。「結果にコミットしない」と語る人が増えているが、そんな姿勢では実力があっても伸び悩み、転落するリスクが。
続きを読む『ビジョナリー カンパニー 2』(日経BP社)
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
先回りが過ぎると"大失敗"を招く
ダメな親ほど「子供に失敗をさせたくない」と言う…東大生に聞いてわかった"頭のいい子が育つ家庭"の共通点
運頼みの人は実際にあまり努力をしない
努力より運を信じる人ほど、実は不幸になりやすい…リハビリで高い効果を上げられる人の共通点
あなたは本当に毎日「8時間」働いているのか
「1日16時間の勉強」を測定したら8時間だった…自分自身もダマしてしまう「努力しているつもり」の恐ろしさ
選択肢を残していたから大胆な決断ができた
「ダメだったら医者になればいい」医学部生が在学中に動画ビジネスで1億円稼ぎ出せたワケ
この便利さに慣れると、古典的な検索エンジンには戻れない
知らないことを「ググる人」は時代遅れ…東大教授が毎日使っている「無料で高性能の検索サービス」
早い段階で「努力」に人生をささげることができた
東大首席卒業でも「天才」と思ったことはない…山口真由「私が1日19時間以上も勉強し続けた理由」
京セラをつくったことが「成功」なのではない
これに気付かなければ今の成功はなかった…稲盛和夫が断言する「生まれ持った能力」よりも大事な2つのこと
「仕事のための仕事」に振り回されてはいけない
「とりあえず手を動かす」人ほど仕事がデキない…イーロン・マスクが仕事前に「カレンダー」に記入している内容
前職の退職理由を納得がいくまで深掘りする
こんな人を絶対入社させてはいけない…採用面接で「モンスター社員」を見極めるキラー質問【2024上半期BEST5】
京セラをつくったのは優秀"じゃない"ほうの人たちだった
就職難で「自衛隊に入ろう」と考えていた…稲盛和夫が44年間で悟った「成功するために必要なたった一つのこと」
相談してきた時点で心は転職に傾いている
いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問
上司を出しても、謝罪するのもNG
「お前じゃ話にならないから上司を出せ!」「誠意を見せろ!」と怒鳴る悪質クレーマーを撃退するスマートな返し
新しい技術や手法に加えて経営全般の知識も問われる
「3人に1人が持っている時代が来るかもしれない」受験者数が急増…ITの基礎知識を証明できる"資格の名前"