マーケティング責任者はフランス、技術責任者は米国――。優秀なグローバル企業は、なぜバックグラウンドが異なる人たちを集めるのか。
続きを読むなぜ多国籍の経営チームが最強なのか
『グローバルエリートの仕事作法』(プレジデント社)
- 著者 梅澤 高明
マーケティング責任者はフランス、技術責任者は米国――。優秀なグローバル企業は、なぜバックグラウンドが異なる人たちを集めるのか。
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"職人気質"より大切なモノがある
三田紀房「『ドラゴン桜2』の作画は外注」業界仰天、ヒット漫画家の非常識な成功法則
三つ子の子育てでパートナーが転職
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採用でスペックを重視しない会社
「会社の机で死にたい」90歳最高齢の総務部員が、毎日最後に退社する理由
「ボトムアップ型チーム」はこう作る
「女子高生100人がひとつに」コーチのいない日本最強ダンス部の秘密のルール
「チーム」を作りあげる才能も必要
なぜ超一流のアスリートは「例外なく礼儀正しい」のか
タモリが観客と行っていた「締めの手拍子」の意外な効果
トヨタ・豊田章男会長はやっている…あいさつに付け足すだけで不思議と交渉がうまくいくようになる「ひと言」
ひとり娘に「キャラ弁を作ってほしい」と懇願されて…
閲覧注意の目玉ゼリー、脳みそケーキ、指クッキー…注文殺到「グロすぎるお菓子店」を立ち上げた女性店主の来歴
必要なのはちょっとした勇気と心理学理論
センスがいい人は自然とやっている…「エレベーター内の気まずい空気」をサラッと変える魔法の"声かけ"
物事を決めつけ、自分の優位性にこだわる人がなりやすい"精神疾患"
反対意見への反応で即バレる…医師・和田秀樹「頭が悪い人の典型的な反応、知性と品格感じさせる人の物言い」
過剰敬語を使わずに、相手に敬意を示す言葉とは
「お話しさせていただきたいと思います」は最悪…知らぬうちにあなたの評価をズルズルと下げる「過剰敬語」
キャリア官僚を辞めた3代目社長が取り戻した大切なこと
ずっとスーパーの言いなりだった…1日600個売れる"豆腐のパフェ"を生み出した「田舎の小さな豆腐店」の逆転劇
どんな相手にも綿密な事前準備を怠らない
「日曜日は何をされるんですか?」は雑談として三流…初対面でも心を掴む人が身につけている「質問力」
「四国一ホットなスーパー」を作り上げた移住者の情熱
商品棚を1mずらしただけで常連が消えた…過疎で「廃業やむなし」の田舎商店を"東京のヨソ者"が復活させるまで
国立なのに「文系3科目」で入学できる
「三菱商事、伊藤忠、ゴールドマン・サックス」がずらり…偏差値55なのに就職実績"最強"の「地方マイナー大学」の秘密