年収が1万円多いのに、手取りで16万円も損する

例えば、東京都・協会けんぽの場合2025年度の従業員の負担分は、健康保険4.955％、介護保険0.795％、厚生年金保険9.15％、雇用保険（一般の事業）0.6％で合計約15.5％。

要するに、給料の15％以上の社会保険料の負担が発生する。これが、パート労働者の「働けば働くほど手取りが減る」といった嘆きにつながっているわけだ。