「課題はすぐ解決」な企業の弱点

1on1ミーティング。いまやさまざまな企業が取り入れているコミュニケーション手段ですが、そのやり方や文化も色とりどり。淡々と進捗確認だけをおこなう組織もあれば、雑談や相談メインで業務とは関係ない話を中心におこなう組織もあります。

ポジティブ・ケイパビリティとネガティブ・ケイパビリティの違い
出所＝『「すぐに」をやめる　ネガティブ・ケイパビリティの思考習慣』

1on1ミーティングの雰囲気やお作法ひとつとってみても、ポジティブ・ケイパビリティ優位な組織と、ネガティブ・ケイパビリティを持ち合わせている組織の文化の差が現れます。

△ポジティブ・ケイパビリティ優位な組織あるある　1on1ミーティングの特徴

ポジティブ・ケイパビリティ優位な組織の1on1ミーティングの特徴は次のとおりです。