会社で、30代中堅社員の悩みどころの1つが、部下や後輩の育成だ。

あまり懇切丁寧に教えても、自分の頭で考えなくてもいいのだ、と誤解する奴が出る。ちょっと厳しくするとパワハラだと騒がれる。かといって放任し過ぎると、とんでもない失敗を平気でやらかす。一体どうしたらいいのだか……。