なぜ「会社あっての自分」ではダメなのか

「真のできる人」になるために

自分で選択するから、人間は成長する。これは私の揺るぎのない信念です。みずからの意思と責任で仕事を選ぶ機会がなければ受動的になってしまいます。自分で考え、自分で決め、自分を変えるチャンスがなければ、人はずっと昨日と同じ今日を生きていくだけです。それは社員にとっても、会社にとっても不幸なことではないでしょうか。

そもそも、働くとはどういうことなのかと考えると、第一には生活の糧を得るということがあるでしょう。しかし、それとは別に自己実現の場でもあるのです。ただし、それを実現するには自分1人だけではできません。「日々を充実させ、生きがいを感じたい」、あるいは「仕事と趣味を両立させたい」と思えば、一緒に働く仲間たちと協力して、みんなで一緒に幸せになるしかないのです。

その目的を常に念頭に置きながら仕事していくと、会社から与えられる業務をさばいているのとはモチベーションがまったく違うことに気づくと思います。こうして社員1人ひとりがイキイキと自発的に行動するようになれば、業務の効率や生産性も高まります。それは最終的にコスト削減や収益増となって経営の現場に還元されるのです。つまり「自分のため」は「会社のため」につながっていくということです。

だからこそ、やはり自分の幸せのために働いてほしいと思います。ただし、楽な道を選択するのではなく、少し困難でも、自分が成長できる道をめざすべきでしょう。何より大切なことは、自分自身としっかり向き合う姿勢を持つことです。自分の人生の主人公は自分自身にほかなりません。会社を良くするというよりも自分の人生、生き方、そして働き方を良くしていくのです。それが「真のできる人」です。