「志」のあり方で取り組み方が変わる

仕事に追いかけられながら社員が頑張ってくれたおかげで、大和ハウスグループは売上高2兆8000億円の企業にまで成長した。その点でいえば、残業がなくて時間になったらパッと帰れるのがいいのか、難しい問題である。

ビジネスの世界でもスポーツの世界でも成長の過程では人一倍頑張ったという時期があるはずだ。その過程では、自分がどうなりたいのかという「志」のあり方によって、仕事への取り組み方も大きく変わってくる。

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上司がいくら仕事に打ち込んでもらおうとしても、成果は本人の人生設計の持ち方によって違ってくる。人生設計がはっきりしている人は仕事でも一生懸命に努力をする。航海に出て羅針盤がなければどこへ行くのかわからないのと同様、「夢」に合わせて自分自身の羅針盤を持たなければ目的地に到達することはできない。