「志」のあり方で取り組み方が変わる

仕事に追いかけられながら社員が頑張ってくれたおかげで、大和ハウスグループは売上高2兆8000億円の企業にまで成長した。その点でいえば、残業がなくて時間になったらパッと帰れるのがいいのか、難しい問題である。

ビジネスの世界でもスポーツの世界でも成長の過程では人一倍頑張ったという時期があるはずだ。その過程では、自分がどうなりたいのかという「志」のあり方によって、仕事への取り組み方も大きく変わってくる。