【白井】そもそも、日本ではイクメンの評価が低すぎますよね。育休を取った男性は「終わった」なんて思われがちですし。

【佐久間】年配の上司から「女房の尻に敷かれてる」なんて言われちゃう。だから、長時間労働するしかない。

【佐藤】私たちだって、できれば残業なんてしたくありませんよね。会社の情報から取り残されたり、評価されないのが嫌なだけで。

【白井】でも日本の会社の評価っていまだに、「長時間会社にいる奴がエライ」が基本だから。ウチの部長なんて接待先から「今、誰がいる？」って電話してきますもん。

【一同】いやだー、それ。

【大谷】私が許せないのは、自分の仕事を早く終わらせても、終わらない人の仕事を手伝わされること。生産性を上げると、かえって損するなんてひどい。

【金谷】私も会社を辞めてフリーになったのはそれが理由です。

【佐久間】入閣した女性を見ても、やっぱり普通の女性じゃない。このままだと、長時間労働する女性ばかりを管理職に上げて、はい「2020年、30％」の目標を達成しました、なんてことになったりして。

【金谷】そんな社会、誰も幸せじゃないですよね！

Dear Prime Minister
法律に定められた労働時間を守るだけでも女性の就業率は高まるに違いありません