アベノミクスでリスク過多が増えた急増！危ない｢ほったらかし投資｣の見直し方

向山 勇

全管理職がイクボス宣言！北九州市「お役所体質返上」の大改革

MARU

アベノミクス「新3本の矢」は理想論

佐藤 留美

「新3本の矢」では、希望出生率1.8、介護離職0、などの目標が設定されている。働く女性たちはこの戦略について、どう感じているのか。

日銀がマイナス金利を導入した背景

中野 晴啓

2016年2月に導入されたマイナス金利は、金融機関が日銀に資金を預ける当座預金の金利をマイナスに引き下げる金融政策です。このマイナス金利はどんどん進むのでしょうか？ 政策導入の背景から、今後起こりうる事態と私たちがとるべき対応を、セゾン投信社長・中野晴啓さんと一緒に考えます。

マイナス金利発動！ 預金を現金に換える行動は正しい？

中野 晴啓

2016年2月に、日本で初めてマイナス金利という金融政策が導入されました。その目的とは？ 私たちを取り巻く環境に、どんな変化が起こるの？ 「資産運用業界にも、マイナス金利の概念はなかった」と言うセゾン投信社長・中野晴啓さんが考える、この大変な時代にこそ必要な“お金の扱い方”とは。

「インフレなのにゼロ金利」が引き起こす恐ろしい事態

中野 晴啓

インフレになったら日本経済は元気になる？ 私たちのお給料は上がる？ ここで併せて考えなければならないのが金利についてです。インフレなのにゼロ金利が続いたらどうなるのか、そんなことが実際に起こり得るのか。セゾン投信社長・中野晴啓さんと一緒に「私のお金の守り方」を考えましょう。

女性管理職育成、上司にできることとは？

大井 明子

「女性活躍推進法」の成立を受け、企業が取るべき行動とは？ 昇進意欲の向上をはじめとした女性部下の育て方のポイントを、女性活躍推進コンサルタントの清水レナ氏が分かりやすく解説します。

現金は最弱だ！ インフレ時代を生き残るためにすべきこと

中野 晴啓

物価が持続的に下落するデフレ。人はお金を使わなくなり、経済は縮小する──そんな期間が長く続いた日本ですが、アベノミクスが始まって早3年、その効果はいかに？ 経済の大きな転換期の捉え方を、セゾン投信社長・中野晴啓さんに教わります。

女性部下を持つ男性管理職に知ってほしいこと　－株式会社CHANCE for ONE社長　清水レナさんインタビュー

大井 明子

女性活躍推進とは、女性に優しくする、女性のための施策？ “推進ハンドブック”を上梓したコンサルタント・清水レナさんに話を聞いた。

「女性活躍推進法」で、企業社会の“潮目”が変わる！

矢島 洋子

企業に対し、女性の活躍度を調査・分析・公表することを義務づける「女性活躍推進法」。働く女性に及ぶ影響とは？

「女性活躍推進法」施行へ！　法に隠された真の狙いを読み解く

矢島 洋子

企業に対し、女性の活躍度を調査・分析・公表することを義務づける「女性活躍推進法」。あなたの会社は、準備OK？

「上に行きたい」私たちの目の上の“抵抗勢力”

佐藤 留美

「管理職になりたい」と口をそろえて話す4人の女性。彼女たちは、日本で管理職になることの難しさを感じている。女性管理職を増やすには、何が必要なのか？