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「若者の所得が下がり、失業率が上がる」経済学者が指摘するジョブ型雇用のリアル
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上級管理職の採用には向いている「若者の所得が下がり、失業率が上がる」経済学者が指摘するジョブ型雇用のリアル

飯田 泰之

コロナで二極化「仕事がヒマになった人」「忙しくなった人」を分けたもの
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「時間できた」喜んでいて大丈夫かコロナで二極化「仕事がヒマになった人」「忙しくなった人」を分けたもの

高橋 浩一

2020年
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ジョブ型雇用と大量早期退職時代へ2020年"日本型雇用システム"大転換の衝撃

溝上 憲文

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時短で成果を出しても給料は同じ"同一労働同一賃金"は本当に実現できる?

佐藤 留美,安藤 至大

「いいタイミングの妊娠」を求める理不尽
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母親が孤立しない職場をつくろう「いいタイミングの妊娠」を求める理不尽

中野 円佳,篠田 真貴子

迷ったら、もっと快不快に身をゆだねてみたらいい――川崎貴子×河崎環【3】
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迷ったら、もっと快不快に身をゆだねてみたらいい――川崎貴子×河崎環【3】

川崎 貴子,河崎 環

子育てと仕事を両立できるか。そもそも私は産むべきか。この人と結婚すべきか……考えても答えが出ないときはどうすればいいのでしょうか?

サボテンを枯らす女が、子を育てるためのチーム戦術――川崎貴子×河崎環【2】
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サボテンを枯らす女が、子を育てるためのチーム戦術――川崎貴子×河崎環【2】

川崎 貴子,河崎 環

子育てしながらキャリアが途切れないように働き続ける……ワーキングマザーの大変さはどう克服したらいい? 経験者である2人に聞く。

混沌の現代日本、アラサー女子に明日はあるのか――川崎貴子×河崎環【1】
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混沌の現代日本、アラサー女子に明日はあるのか――川崎貴子×河崎環【1】

川崎 貴子,河崎 環

仕事が面白くなってくる30歳前後、結婚や出産で悩む女性は多い。アラサー女性からの支持が厚い2人が“女が働く”ことについて話し合う。

FPが密着伝授! 家計別「保険見直し」ガイド【前編】
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FPが密着伝授! 家計別「保険見直し」ガイド【前編】

元山 夏香

ライフステージが変われば、保険の見直しも必要。シングル、子供のいない夫婦をモデルに、保険の選び方をご紹介。

アベノミクス「新3本の矢」は理想論
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アベノミクス「新3本の矢」は理想論

佐藤 留美

「新3本の矢」では、希望出生率1.8、介護離職0、などの目標が設定されている。働く女性たちはこの戦略について、どう感じているのか。

「女女格差」はなぜ広がるのか
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「女女格差」はなぜ広がるのか

歌代 幸子

寿退社して専業主婦、という時代も今は昔。キャリアを築く女性もいれば、職がなく貧困に陥る女性もいる。なぜこうした格差が生まれたのか?

“貧困女子”の決断 ――派遣の仕事を転々。やっと見えた自分の道
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“貧困女子”の決断 ――派遣の仕事を転々。やっと見えた自分の道

歌代 幸子

難関私大で国際関係法を学び、留学も経験したという伊藤未悠さん。しかし、待ち受けていたのは“就職氷河期”。就活に挫折し、アルバイトや派遣先を転々……やっと見つけた“自分が納得できる仕事”とは――。

仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。