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大企業の女性の役員昇進時には今も特殊な軋轢が生じる短大卒､CA出身の女性新社長誕生を喜べるか…企業人事部長証言｢男の妬みとそれ以上にすさまじい"女の嫉妬"｣
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企業アンケートであかるみになった衝撃の｢嫌われ度｣｢あなたも子どもを産めばわかる｣女性だらけの職場で部下に連日説教された私が100億円企業の副社長になるまで
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会社員のメリットを最大限生かしながら好きなことで稼ぐ｢大手企業の管理職をしながら副業起業｣憧れのダブルキャリアをかなえるためのたった1つの法則
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6年前は商品到着まで1週間もかかるサイトだった外資系ITから日清食品に飛び込んだ女性部長がEC売上高を10倍にするまで壊し続けた伝統企業あるある
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クライアントから5時間に及ぶ説教を受けたワケ短大を出て､JASの地上職だった女性が､コンサル会社の社長に… ｢社員全員の総選挙｣で選ばれるまで
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周囲から｢どうよ?｣と思われても気にしない｢孫がかわいそう｣両親から小言を浴びせられたが…上場企業の管理職歴18年､60歳女性の現在地
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管理職歴11年の時に部下が100人を超えた転職エージェントから門前払いされた子持ち40歳女性が11年ぶりに正社員の職を得､部門長に登り詰めるまで
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コロナ禍で混乱の中､課長昇進の内示をうけてパニックになったけれどロッテで｢モノづくりと現場が命｣だったプレーヤー女性は､望まぬ管理職昇進をどうプラスに変えたか
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｢仕事との出合いは海の向こうから船がやってくるようなもの｣大企業やベンチャーで管理職を歴任した私が､45歳であえて外資の一般社員で転職を決意したワケ
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こんなはずじゃないのに…揺るぎない自分が崩れる現実を受け入れる｢昨日のことを思い出すのにも時間がかかる｣更年期の症状が悪化した50代女性部長が潔く手放したもの
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部長の箔をつけて転職や転籍をしていく男性たち｢君は来年も昇進できるネタがあるからさ｣男性2人を先に昇進させた上司が女性に説明した信じられない理由
仕事でリーダーを目指し、高みを目指して生きる。情熱を持って働き続けたい、女性のためのサイトです。
「女性目線」のマーケティング入門
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