民主党の小沢一郎・前代表の辞任表明からわずか6日、鳩山由紀夫氏が新代表に選ばれた。スピード選挙を打ち出した小沢氏の行動から、筆者は「組織構築」のための要点を明らかにする。

なぜ小沢氏は後継代表を早期決着したのか

またまた自分の専門でもない、政治の話題になるが、今回の一連の騒動は、民主党前代表の小沢一郎氏がもつ「組織構築力」をまざまざと見せつけられた気がした。

組織構築とは、言葉は仰々しいが、簡単に言えば、組織のメンバーが納得する形で、人材に役割（仕事）を割り振り、役割間の関係を決め、組織として目標を達成するための体制づくりをする作業である。よく知られた「組織デザイン」が組織内の分業と調整に関する構造設計であることに対して、私の定義では、組織構築は、メンバーの納得という人間的な側面を含んでいる。その意味で、組織構築力はリーダーシップの大きな一部なのである。