日本企業で欠かせないビジネス慣習のひとつが朝礼だ。昭和の昔、サラリーマンの仕事は朝礼、ラジオ体操、上司の精神訓話から始まった。月日が流れ、体操と精神訓話は姿を消しつつあるが、朝礼には時代を超える効用があるのだろう。いまもビジネスマンたちは朝から元気に声を出している。

社名のユーグレナとはミドリムシのこと。藻の一種で生物学上、動物と植物の両方に位置する。ユーグレナという名前を付けたのはオランダの生物学者アントニ・ファン・レーウェンフック。画家フェルメールの遺産管財人である。

同社は世界で唯一、ユーグレナの屋外大量培養に成功したベンチャー企業である。現在は機能性食品「緑汁」やサプリメントを販売しつつ、ユーグレナ由来のバイオ燃料開発を進めている。

毎週火曜日、同社の飯田橋オフィスでは朝礼を行っている。もっとも、本店と研究所は東京大学構内にあり、石垣島に生産技術研究所がある。東大と石垣島に属する社員はモニターを通じての出席だ。

・各部責任者による業務報告
・バースデイ・サークル

その月に誕生日の人がスピーチをする。誕生日の人がいない場合は「グッド・アンド・ニュー」と題して、何人かがスピーチ。取材当日は女性社員が指名された。

「重大なニュースがあります。このたび結婚することになりました」

オフィスだけでなく、モニターを通じて東大、石垣島の社員からも「ええーっ」という声が。ざわめきが終わると出雲充社長の話。

・社長訓示

「結婚発表を聞いて、ちょっと衝撃を受けています……」


（右上）創業者の出雲社長。（左上）この日はスカイプで東大、石垣島、バングラデシュに出張中の社員、飯田橋オフィスが繋がっていた。（下）当日、指名された女性社員。慣れた様子で話し始めたが、結婚のくだりでは、はにかんだ顔。

そんなあいさつから始まった。社員の過半数は東大卒で研究職も多い。冷めた会社かと思っていたら、同僚の婚約発表で大いに盛り上がる家庭的雰囲気の企業だった。

（尾関裕士＝撮影）