パナソニックの朝会(朝礼)では、社員が自由なテーマでスピーチをする「所感」が行われている。発案者は創業者の松下幸之助である。往時、松下幸之助は所感には2つの効果があると語っていた。

・社員が人前で話す訓練になる。
・多様な意見や物の見方を分かち合える。

話す内容は家族の話などのプライベートなものから、大震災に関する提言まで、内容は広範囲である。

(澁谷高晴=撮影)