リクルートエージェントによると、2年前に比べ求人数は約50％減。その一方、一部の職種では売り手市場に沸いている。激戦の転職市場で、有利に働く学歴・職歴を明らかにする。

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IT系企業では、採用を強化するため、人材紹介会社に支払う紹介手数料を年収の100～200％までに上げているケースも出ている。紹介手数料は大手人材紹介会社で35％程度。求人数が落ちこんだこの1年くらいは、20～30％までダンピングしていたこともあるので、これは破格の対応といえるだろう。さらに、DeNAやGREE、ドワンゴなどのように200万円程度の入社支度金を支給する企業も現れている。