企業はなんのために採用面接をしているか

「なんだ、そんなの当たり前のことじゃないか」と思われたかもしれません。

しかし、よく考えてみてください。みなさんは面接の準備をする際、この2つのポイントを本当に意識して回答を組み立てているでしょうか？　当たり前のことだと思っていても、それを準備段階で言語化し、企業にアピールできていなければ知っていることにはなりません。

たとえば面接の場で、まるで裁判のように「自分がいかに正しい理由で会社を辞めるか」を必死に証明しようとする方がいます。これは企業側の視点が抜けてしまっているから起きる失敗です。