専門家に教わる「会社と揉めない退職術」

できるならば退職代行を使わず、円満に会社を辞めたいと考える人がほとんどでしょう。職場と揉めず、将来のキャリアにも悪影響を及ぼさない「良い辞め方」をするためには、何に気をつけるべきでしょうか。

「心身ともに健康で、会社側にも大きな問題がない、という前提でお話しするなら、良い辞め方と悪い辞め方を分ける重要なポイントは『タイミング』と『引き継ぎ』の2つです。

まず『タイミング』ですが、これは、ある種の想像力が求められます。例えば、決算期や、大きな人事異動が発表された直後などに『辞めます』と伝えれば、会社が混乱するのは目に見えていますよね。