▼2040年、新しい価値観をもったミレニアム世代とZ世代が、ビジネスの中核を担うようになる。会社はどんな組織に変わり、上司部下の関係はどう変わるか。どんな社員が活躍しているのか。創業期の楽天に入社し、同社唯一の兼業自由・勤怠自由の正社員となり、型破りな働き方を実践してきた仲山進也さんに聞くと、激変する「組織の未来」予想図が語られた――。▼本動画は2023年11月3日号の特集「人生の価値」と連動した、プレジデントオンラインアカデミーのオリジナル企画です。映像レッスンならではの親しみやすさや臨場感を味わいながら、インタビューをお楽しみください。