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1990年代半ば～2000年代初め、バブル崩壊後の不況の中で就職活動をした人たちは「就職氷河期世代」と呼ばれる。雇用ジャーナリストの海老原嗣生さんは「大学を卒業しても職がなく、非正規を転々としたという人がよく取り上げられるが、彼らは氷河期世代の『典型』とはいえない」という――。
※本稿は、海老原嗣生『「就職氷河期世代論」のウソ』（扶桑社新書）の一部を再編集したものです。
「就職氷河期」はメディアの大好物
就職氷河期に関しては、雑誌もテレビもネット媒体も、頻繁に記事や特集を組む。高視聴率・閲覧数を稼げる鉄板ネタだからなのだろう。試みに、ビジネス誌や新聞記事の検索で「就職氷河期」がどれくらいヒットするかを調べてみた。
ダイヤモンド・オンライン574件
プレジデントオンライン208件
東洋経済オンライン426件
日経ビジネス電子版165件
日本経済新聞669件
（各オンラインのトップページから単純検索、2025年6月2日時点。ただし、文中に一言「就職氷河期」とあるだけの記事や、他媒体からの転載記事なども含まれる）
プレジデントオンライン208件
東洋経済オンライン426件
日経ビジネス電子版165件
日本経済新聞669件
（各オンラインのトップページから単純検索、2025年6月2日時点。ただし、文中に一言「就職氷河期」とあるだけの記事や、他媒体からの転載記事なども含まれる）
無業者、格差、不平等、絶望…
その中身はどのようなものか。記事タイトルをいくつか拾ってみよう。
〈溶けぬ「氷河期」 35～44歳の無業者、1万人減どまり〉（日経新聞 2020年2月3日）
〈氷河期世代「7つの絶望格差」、就職・収入・結婚…生まれた時代で背負わされた悶絶世代間不平等〉（ダイヤモンド 2025年3月20日）
〈「氷河期世代の長男は一生働かない」40歳・不肖の息子の人生を背負う親の莫大な代償〉（プレジデント 2021年7月20日）
〈「生きて苦しむより、死んだほうがマシ」就職氷河期世代、51歳男性の絶望〉（プレジデント 2021年2月7日）
〈「まともな会社で働いた事ない」45歳男性の闘争〉（東洋経済 2022年5月26日）
〈氷河期40万人「ひきこもり」支援の切実な現場〉（東洋経済 2020年1月20日）
